🧳【創新育成快訊 Vol. 015】🌱 長庚科大創育午茶沙龍 9 月場 — 鄧舒澤老師分享靈感養成術

靈感的火苗，在日常裡悄悄燃起

「學而不思則罔，思而不學則殆。」——《論語·為政》

創意，從來不是憑空的閃現，而是生活裡不斷的觀察、思索與實踐。

9 月 24 日的中午，長庚科技大學 D505 教室裡瀰漫著輕鬆的午茶氛圍。這一天，創新育成中心邀請到自媒體創作者、行銷與職涯講師 鄧舒澤（May Teng）老師，以「聊聊創業大小事」為題，與師生共談如何在日常裡捕捉靈感，並建立屬於自己的「靈感資料庫」。

May Teng 分享靈感汲取術

鄧老師以自身經驗為起點，她說創意不是天生的禮物，而是刻意練習的結果。她比喻：「創意就像樂高積木──先看、再拆、再組合。」學生們在互動練習中，以 IKEA 促銷活動、無酒精音樂祭為案例，嘗試重寫訊息、轉換表達，讓看似平凡的元素，重新組合出新鮮的火花。

最讓人印象深刻的，是同學們在 IKEA 案例的發想。有組學生把「瑞典肉丸」與「療癒小物」結合，再搭配情緒價值，提出一則能引動女性消費族群的廣告概念，引來會場一片掌聲與笑聲。這一刻，大家都感受到，創意不再遙不可及，而是可親近、可練習的日常技藝。

隨後，鄧老師又分享 AI 與短影音的「流量密碼」。從懸疑、極端到否定，她帶領學生實際操練標題發想，讓大家立即體會到「如何讓內容更容易被看見」。那是一種「即學即用」的力量，使創意不僅停留在靈光乍現，而是能化為日常的工具。

學生仔細聆聽老師的分享與學習如何操作

這場沙龍共有 15–20 位參與者，學生約 10 位，其餘則是老師。或許人數不多，但正如一點火星，也足以點燃新的想像。護理系的同學說，平時課程多在專業裡打轉，鮮少聽到行銷與自媒體的故事；也有老師表示，這樣的思維訓練能啟發教學上的新可能。於是，會場內外，都有了更多聲音的交流與迴響。

護理系老師也來一起學習，帶回不同的想法與體驗

創新育成中心希望，這樣的午茶時光，能逐步形塑校園的創育文化——讓不同專業的聲音相互拉鋸、彼此碰撞，激盪出更多不一樣的火花。未來，還將規劃心理議題講座、AI 創意競賽與假日工作坊，邀請同學們一起跨出那一步，把靈感化為行動。

“Creativity is intelligence having fun.” —— Albert Einstein

當創意成為一種玩樂般的智慧，我們也才真正走進了屬於自己的廣闊天地。