「理解差異，才能找到真正的合作可能。」
長庚科技大學創新育成中心於 11 月 13 日舉辦本學期的 DISC 人格分析講座。原訂於 11 月 11 日與 13 日辦理兩場，惟 11 日鳳凰颱風來襲導致桃園市宣布停班停課，活動順延至 13 日熱烈展開。雖多了一次等待，卻也讓同學們以更充沛的能量再次相聚。
本次講座由 創新育成中心李興旺經理主講，從生活細節出發，引導同學理解人格特質如何深刻影響未來的創業合作、人際互動與職場溝通。
🧩 以 DISC 動物隱喻快速掌握合作夥伴風格
活動現場布置了代表 DISC 四型的動物圖像，貼在門口、牆面與座位後方，位置與方向皆暗藏巧思——讓同學一進門就開始「觀察」人格。
李興旺經理先用趣味提問引導同學猜測他的性格類型，再以形容詞統計方式，協助大家進行初步自我定位。接著，他以不同的語氣、情緒、用詞與反應速度親自示範四種類型的表現方式，讓全場笑聲不斷。
經由示範，同學們更具體理解四種風格的互動方式：
- D 型（鷹）：目標明確、行動快速、擅長決策
- I 型（孔雀）：外向熱情、擅長社交、帶來能量
- S 型（無尾熊）：溫和穩定、重視關係、支持性強
- C 型（貓頭鷹）：理性細膩、重視品質、慎重周延
講座重點不在貼標籤，而在於讓同學理解：在創業合作、團隊分工與溝通協調中，不同風格需要不同策略。懂得辨識，就能少摩擦、多合作，提高整體效率與成果。
🎭 小活動 × 大啟發：用體驗認識人格應用
為了讓 DISC 不只是知識而是可以實際應用於互動情境，本次講座安排了兩個小活動：
✦「願望與能力」角色扮演
一人扮演「上帝」、另一人扮演「許願者」。情境揭示合作中常見的差異：
- 有意願、沒能力：承諾做不到，引發誤會。
- 有能力、沒意願：推不動事情，產生落差。
若能在互動初期辨識人格特質，合作效率能大幅提升。
✦ 剪刀石頭布中的「雙贏策略」
透過簡單的剪刀石頭布，引導同學思考競爭之外的合作可能。不同人格的組合並非衝突，而是可以互補，只要找到共同目標，就能創造 Win-Win，甚至多贏的局面。
🌱 回到人生本質：理解他人之前，也要先理解自己
講座最後，李興旺經理分享赴香港的小故事，並提醒大家：
「你可以珍惜身邊家人，也可以擁有好朋友，但最常與你相處的人永遠是自己。理解他人之前，也別忘了理解自己。」
在笑聲、思考與共鳴中，同學們結束了一場充滿洞察力的人格探索旅程。
🌟 創育中心後記
創新育成中心表示，DISC 不僅是一套人格工具，更是提升合作效率、看見個體差異價值、建立共贏策略的起點。後續中心將持續推出創業桌遊、AI 賦能、專利講座等活動，協助同學提升軟實力、理解人性，打造更完整的學習旅程。
「快速理解他人，是能力；與他人走得更遠，是智慧。」
留言
張貼留言